DUERP Chef d'équipe déménagement

Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié pour l'activité de chef d'équipe déménagement, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Ce modèle recense 12 risques professionnels réels du métier, cotés (gravité × fréquence) et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.

Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.4Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP

Aperçu du modèle

Quels risques professionnels évaluer pour un chef d'équipe déménagement ?

Voici les 6 principaux risques du métier de chef d'équipe déménagement, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et leur source. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.

unités de travail
2

unités de travail

risques identifiés
12

risques identifiés

critiques
1

critiques

élevés
5

élevés

Encadrement du chantier de déménagement

  • RPS liés à l'encadrement et aux responsabilités

    Élevé · 3×3=9

    Danger : Charge mentale et tension liées à l'encadrement de l'équipe, aux responsabilités, aux délais et à la relation client.. Exposition : Lors de l'organisation des chantiers, de la coordination des équipes et de la gestion des imprévus et des clients..

    Prévention : Doter le chef d'équipe de moyens et de marges de manœuvre adaptés à ses responsabilités.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier RPS

  • TMS liés à la participation à la manutention lourde

    Élevé · 3×3=9

    Danger : Efforts et postures contraignantes lors de la participation du chef d'équipe au portage et à la manutention des charges lourdes.. Exposition : Lors des renforts au portage, de la manutention du piano, du coffre et des meubles massifs..

    Prévention : Recourir aux aides à la manutention et organiser le portage à plusieurs.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Manutention manuelle

  • Écrasement et heurt lors du levage (piano, coffre)

    Élevé · 4×2=8

    Danger : Basculement ou glissement d'une charge très lourde et instable pouvant écraser ou heurter un opérateur pendant la manœuvre.. Exposition : Lors de la supervision et de la participation au levage et au déplacement d'objets exceptionnellement lourds..

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS

  • Chute de hauteur (escaliers, hayon, monte-meubles)

    Élevé · 4×2=8

    Danger : Chute dans les escaliers, depuis le hayon du camion ou lors de la supervision des opérations en hauteur.. Exposition : Lors des déplacements dans les cages d'escalier, sur le hayon et à proximité du monte-meubles..

    Prévention : Privilégier les moyens d'accès sécurisés et le monte-meubles au portage en hauteur.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Chutes de hauteur

Conduite et logistique

  • Risque routier (conduite du poids lourd, chef de convoi)

    Critique · 4×3=12

    Danger : Accident de la circulation lors de la conduite du camion, de la coordination du convoi et des déplacements longue distance.. Exposition : Lors des trajets vers les chantiers, de la conduite du poids lourd et des manœuvres en ville..

    Prévention : Organiser les tournées pour respecter les temps de conduite et de repos et limiter la fatigue.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Risque routier

  • Chute d'objets et charges mal arrimées

    Élevé · 3×3=9

    Danger : Chute de meubles, de cartons ou de charges mal arrimées lors du chargement, du transport et du déchargement.. Exposition : Lors de la supervision de l'arrimage, de l'ouverture des portes du camion et du gerbage des charges..

    Prévention : Faire arrimer et sangler les charges et vérifier le calage avant transport.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS

S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

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Obligation légale

Le DUERP est-il obligatoire pour un chef d'équipe déménagement ?

Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de chef d'équipe déménagement, quelle que soit la taille de l'entreprise. Pour le cadre complet, voir notre guide DUERP : définition et obligations 2026.

Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.

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Comment ça marche

Comment établir votre DUERP Chef d'équipe déménagement en 3 étapes

  1. 1

    Votre établissement

    Renseignez votre entreprise et votre effectif.

  2. 2

    Votre métier

    Choisissez « Chef d'équipe déménagement » : les risques sont pré-remplis et cotés.

  3. 3

    Votre document

    Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.

Combien coûte un DUERP Chef d'équipe déménagement ?

L'aperçu du modèle est gratuit. Le document opposable, sans filigrane, est accessible à partir de 79€/an — un paiement annuel qui couvre l'obligation de mise à jour. Offre de lancement : −50 % la 1ʳᵉ année.

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FAQ

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un chef d'équipe déménagement ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de chef d'équipe déménagement. Son absence est passible d'une amende.
Quels risques évaluer pour un chef d'équipe déménagement ?
Les risques caractéristiques du métier (encadrement du chantier de déménagement, conduite et logistique…), comme risque routier (conduite du poids lourd, chef de convoi), chute d'objets et charges mal arrimées, rps liés à l'encadrement et aux responsabilités, auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour chef d'équipe déménagement ?
Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de chef d'équipe déménagement, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.

La rédaction Duerpio

Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels

Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA

Sources & références

Risques établis à partir de sources publiques : INRS — dossier RPS · INRS — dossier Agressions et violences externes · INRS — dossier Manutention manuelle · INRS · INRS — dossier Chutes de hauteur · INRS — dossier Chutes de plain-pied · INRS — dossier Risque routier · INRS — dossier Ambiances thermiques.

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