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DUERP & prévention des risques
Guides pratiques et obligations légales pour réaliser, mettre à jour et piloter votre Document Unique.
DUERP aide à domicile & santé : risques et obligations
L'aide à domicile et les soins exposent à des risques physiques, biologiques et psychosociaux importants.
Lire l'article →Santé mentale au travail : obligations de l'employeur (L4121-1)
L'obligation de sécurité de l'employeur couvre la santé mentale. Voici ce que cela implique concrètement, du DUERP aux RPS.
Lire →Conservation du DUERP 40 ans : la loi du 2 août 2021
La loi santé au travail impose de conserver le DUERP et ses versions successives pendant au moins 40 ans.
Lire →Ambiances thermiques et DUERP : canicule, froid, obligations
L'article R4121-1 cite explicitement les ambiances thermiques. Chaleur et froid doivent figurer dans votre Document Unique.
Lire →DUERP BTP : risques du bâtiment et obligations
Le BTP concentre des risques graves. Un DUERP rigoureux y est indispensable, autant pour la sécurité que pour la conformité.
Lire →DUERP restauration : risques, obligations et modèle
En restauration, les risques sont nombreux et spécifiques. Voici comment bâtir un DUERP adapté à votre établissement.
Lire →PAPRIPACT : le programme annuel de prévention (≥ 50 salariés)
Le PAPRIPACT traduit l'évaluation des risques en actions concrètes. Il est obligatoire à partir de 50 salariés.
Lire →DUERP garage automobile : risques et modèle
Mécanique et carrosserie exposent à des risques lourds. Un DUERP rigoureux est indispensable au garage.
Lire →Cotation des risques du DUERP : gravité × fréquence
Coter chaque risque permet de prioriser les actions. La méthode gravité × fréquence est simple, robuste et reconnue.
Lire →Modèle de DUERP gratuit : que doit-il contenir ?
Un modèle de DUERP n'a de valeur que s'il contient les bonnes rubriques. Voici la trame d'un Document Unique conforme.
Lire →DUERP commerce de détail : risques et obligations
Le commerce de détail expose à des risques quotidiens souvent sous-estimés. Un DUERP adapté fait la différence.
Lire →Mise à jour du DUERP : fréquence et obligations (R4121-2)
La mise à jour du DUERP est au moins annuelle dès 11 salariés, et obligatoire à chaque changement important ou information nouvelle.
Lire →Unité de travail dans le DUERP : définition et exemples
L'unité de travail est la brique de base du DUERP. Bien la définir conditionne la qualité de toute l'évaluation des risques.
Lire →DUERP coiffure & esthétique : risques et modèle
Coiffure et esthétique cumulent risques chimiques et posturaux. Voici comment bâtir un DUERP adapté au salon.
Lire →DUERP et RPS : intégrer les risques psychosociaux
Les risques psychosociaux font partie intégrante du DUERP. Voici comment les évaluer et les intégrer au Document Unique.
Lire →Coût de l'absentéisme lié aux RPS : chiffres et ROI
L'absentéisme lié aux RPS a un coût souvent invisible. Le mesurer, c'est déjà justifier la prévention.
Lire →Absence de DUERP : quelle amende ? (sanctions 2026)
L'absence ou l'absence de mise à jour du DUERP est une contravention, et peut coûter bien plus cher en cas d'accident du travail.
Lire →DUERP : l'avis d'affichage obligatoire (R4121-4)
Le DUERP doit être tenu à disposition, et un avis affiché doit indiquer où et comment le consulter.
Lire →Comment faire son DUERP : les 7 étapes (2026)
La méthode en 7 étapes pour réaliser un DUERP conforme : des unités de travail au plan d'action, sans oublier la mise à jour.
Lire →Qui doit faire le DUERP ? Employeur, CSE, IPRP
La responsabilité du DUERP incombe à l'employeur, mais il peut — et doit — s'entourer pour l'établir.
Lire →TMS au travail : prévention et intégration au DUERP
Les TMS sont la première maladie professionnelle en France. Leur prévention passe d'abord par le DUERP.
Lire →DUERP obligatoire : à partir de combien de salariés ?
Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié. Les obligations de mise à jour et de plan d'action évoluent aux seuils de 11 et 50 salariés.
Lire →Diagnostic RPS : méthode, étapes et outils (2026)
Un diagnostic RPS objective la souffrance au travail. Méthode, modèles scientifiques et articulation avec le Document Unique.
Lire →QVCT : définition, obligations et lien avec le DUERP
La QVCT dépasse le bien-être : elle touche l'organisation du travail. Voici ses obligations et son lien avec le DUERP.
Lire →DUERP : définition, obligations et modèle (guide 2026)
Tout ce qu'il faut savoir sur le Document Unique d'évaluation des risques : définition, obligations, contenu et mise à jour.
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