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Les colonnes indispensables d'un bon modèle de DUERP, les mentions obligatoires et les pièges des modèles Word/Excel vierges. La solution la plus rapide en prime.
Un modèle de DUERP gratuit (aussi appelé modèle de DUER, l'ancien sigle du document unique) vous fait gagner du temps, à condition qu'il contienne les bonnes colonnes et les mentions attendues. Le plus rapide reste de générer votre DUERP en ligne : la structure est prête, les risques sont pré-remplis par métier et l'export PDF est conforme. Si vous préférez un modèle à remplir, voici exactement ce qu'il doit comporter pour être exploitable et opposable.
La structure attendue découle de l'obligation d'inventaire par unité de travail (article R. 4121-1 du Code du travail). Chaque ligne décrit un risque, dans une unité, avec sa cotation et son traitement.
| Colonne | Rôle | Exemple |
|---|---|---|
| Unité de travail | Situer le risque | Cuisine chaude |
| Risque / danger | Décrire le danger | Brûlure sur plaque |
| Situation d'exposition | Préciser le contexte | Manipulation de plats chauds |
| Gravité (1-4) | Coter le dommage | 3 |
| Fréquence (1-4) | Coter l'exposition | 4 |
| Criticité | Gravité × fréquence | 12 |
| Mesures existantes | Prévention en place | Gants, signalétique |
| Mesures à prévoir | Actions à planifier | Manique isolante, formation |
| Responsable / échéance | Piloter l'action | Chef de cuisine — T3 |
La colonne criticité relie l'évaluation au plan d'action : elle applique la logique détaillée dans notre article sur la cotation des risques. Pour voir ces colonnes renseignées, consultez l'exemple de DUERP rempli.
Rappel : depuis la loi du 2 août 2021, le DUERP et ses versions successives sont conservés au moins 40 ans (article L. 4121-3-1). Un bon modèle prévoit donc l'archivage des versions, pas seulement la dernière.
Chaque format a ses usages. Le tableau compare les options gratuites les plus courantes.
| Format | Avantage | Piège principal |
|---|---|---|
| Word (.docx) | Facile à personnaliser, texte libre | Cotation manuelle, tableaux vite ingérables |
| Excel (.xlsx) | Calcul automatique de la criticité | Risques à saisir entièrement, oublis fréquents |
| PDF vierge | Impression rapide | Non éditable, pas de cotation, souvent vide |
| Outil OiRA | Officiel, gratuit, guidé par secteur | Un outil par métier, tous secteurs non couverts |
| Générateur guidé | Risques pré-remplis, cotés, export conforme | Choisir un outil à jour et exportable |
L'outil OiRA, proposé par l'INRS et l'Assurance Maladie (inrs.fr, ameli.fr), est la référence gratuite et officielle lorsqu'un outil existe pour votre métier. Pour un tour d'horizon des options en ligne, lisez DUERP modèle gratuit en ligne.
Vérifiez la complétude avec la checklist DUERP. Le principal défaut des modèles vierges est qu'ils laissent l'employeur seul face à l'inventaire : rien n'est pré-rempli, rien n'alerte sur un oubli. Un générateur guidé comble ce manque en proposant les risques types de votre métier, déjà cotés, que vous validez ou ajustez.
Tous les modèles gratuits ne se valent pas. Un modèle générique propose une trame vide, valable pour tous les métiers mais qui ne suggère aucun risque : à vous de tout inventorier. Un modèle sectoriel (comme les outils OiRA par branche) part déjà d'une liste de dangers propres à votre activité — un net gain de fiabilité, car les oublis viennent le plus souvent des risques que l'on ne pense pas à lister.
Pour un métier bien couvert (restauration, coiffure, BTP, commerce…), préférez toujours un support sectoriel. Nos pages dédiées, comme DUERP restauration ou DUERP coiffure, recensent les risques typiques à ne pas manquer — voir tous nos modèles de DUERP par métier. À défaut d'outil sectoriel, un générateur multi-métiers offre le même bénéfice en chargeant la base de risques adaptée.
Un bon modèle anticipe la vie du document, pas seulement sa création. Prévoyez dès le départ :
C'est précisément là qu'un modèle Word ou PDF montre ses limites : la mise à jour annuelle dès 11 salariés (article R. 4121-2) devient vite fastidieuse. Un outil qui conserve vos données et régénère un PDF horodaté à chaque révision fait gagner un temps considérable sur la durée. Comparez les options dans DUERP modèle gratuit en ligne.
La trame de base est identique pour toutes les entreprises, mais deux seuils modifient le contenu attendu. Dès 11 salariés, la mise à jour annuelle devient systématique (article R. 4121-2) : votre modèle doit donc gérer proprement l'historique. À partir de 50 salariés, l'employeur formalise un PAPRIPACT (article L. 4121-3-1), programme annuel de prévention distinct du simple tableau de risques ; en dessous, il consigne la liste des actions de prévention dans le DUERP. Un bon modèle prévoit cette rubrique « actions » quel que soit l'effectif. Un modèle abandonné ou laissé vide expose par ailleurs aux sanctions de l'article R. 4741-1. Pour situer votre cas, testez le calculateur de conformité.
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La rédaction Duerpio
spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 3 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, service-public.fr
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