DUERP Viticulture / arboriculture
Le modèle de Document Unique adapté au métier de viticulture / arboriculture : 6 risques réelspré‑remplis, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.
Modèle de DUERP Viticulture / arboriculture : les risques à évaluer
Aperçu des unités de travail et des risques caractéristiques du métier de viticulture / arboriculture, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et les mesures de prévention recommandées. Chaque risque est ajustable dans le générateur.
Travaux de la vigne
Troubles musculo-squelettiques lies a la taille et au portage
Critique · 3×4=12Danger : Gestes repetes de taille et port de charges telles que les hottes. Exposition : Taille, palissage et vendange manuelle.
Prévention : Recourir a des secateurs assistes et a des outils de portage mecanises. Adapter la hauteur du palissage et fournir des secateurs ergonomiques.
Source : MSA (TMS)
Machines et engins viticoles
Élevé · 3×3=9Danger : Secateur electrique, tracteur enjambeur et outils tractes. Exposition : Travaux mecanises dans les rangs de vigne.
Prévention : Choisir des engins munis de protecteurs et de dispositifs d'arret d'urgence. Maintenir les carters en place et interdire l'approche des tiers en fonctionnement.
Source : MSA (machines)
Chutes en terrain pentu
Moyen · 2×3=6Danger : Sols en pente, glissants ou irreguliers des parcelles. Exposition : Deplacements dans les vignes en coteaux.
Prévention : Amenager les acces et entretenir les tournieres pour securiser les cheminements. Signaler les zones dangereuses et adapter la circulation des engins.
Source : MSA (chutes)
Ambiances thermiques et intemperies
Moyen · 2×3=6Danger : Chaleur, soleil et conditions climatiques variables. Exposition : Travail exterieur lors des saisons de taille et de vendange.
Prévention : Planifier les travaux penibles aux heures fraiches et prevoir des zones ombragees. Mettre a disposition eau, abris et vetements adaptes au climat.
Source : MSA (ambiances thermiques)
Traitements phytosanitaires et organisation saisonniere
Produits phytosanitaires classes CMR
Critique · 4×3=12Danger : Substances cancerogenes, mutagenes ou reprotoxiques des traitements. Exposition : Preparation, pulverisation et nettoyage lors des traitements de la vigne.
Prévention : Substituer les produits CMR par des solutions moins dangereuses ou des methodes alternatives. Utiliser des pulverisateurs a cabine fermee et filtree, avec local de preparation ventile.
Source : MSA (CMR / phytosanitaires)
Risques psychosociaux lies a la saisonnalite
Moyen · 2×3=6Danger : Surcharge de travail, pics saisonniers et pression economique. Exposition : Periodes de vendange et de traitements a forte intensite.
Prévention : Lisser la charge en anticipant l'organisation des pics saisonniers. Renforcer les effectifs et clarifier les roles pendant les periodes intenses.
Source : MSA (RPS)
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un viticulture / arboriculture ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de viticulture / arboriculture, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Comment obtenir votre DUERP Viticulture / arboriculture
1. Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
2. Votre métier
Choisissez « Viticulture / arboriculture » : les risques sont pré‑remplis et cotés.
3. Votre document
Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.
Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour un viticulture / arboriculture ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de viticulture / arboriculture. Son absence est passible d'une amende.
- Quels risques évaluer pour un viticulture / arboriculture ?
- Les risques caractéristiques du métier (travaux de la vigne, traitements phytosanitaires et organisation saisonniere…), comme troubles musculo-squelettiques lies a la taille et au portage, machines et engins viticoles, chutes en terrain pentu, auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
- Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour viticulture / arboriculture ?
- Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de viticulture / arboriculture, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
- À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
- Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.
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