DUERP Agent d'accueil et d'état civil

Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié pour l'activité de agent d'accueil et d'état civil, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Ce modèle recense 11 risques professionnels réels du métier, cotés (gravité × fréquence) et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.

Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.4Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP

Aperçu du modèle

Quels risques professionnels évaluer pour un agent d'accueil et d'état civil ?

Aperçu des unités de travail et des risques caractéristiques du métier de agent d'accueil et d'état civil, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et leur source. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.

unités de travail
1

unités de travail

risques identifiés
11

risques identifiés

critiques
0

critiques

élevés
4

élevés

Accueil du public et guichet état civil en mairie

  • Agressions verbales et physiques d'usagers

    Élevé · 3×3=9

    Danger : Agression verbale, menace ou passage à l'acte physique d'un usager au guichet. Exposition : Accueil d'usagers mécontents (refus de dossier, délais, litiges) au guichet de la mairie et au téléphone.

    Prévention : Aménager les guichets pour préserver une distance de sécurité et prévoir des issues de repli.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Agressions et violences externes

  • Risques psychosociaux liés à la relation au public

    Élevé · 3×3=9

    Danger : Charge émotionnelle, tensions répétées, interruptions permanentes et exigences contradictoires. Exposition : Gestion en continu des demandes du public, situations sociales difficiles (état civil, décès) et polyvalence imposée.

    Prévention : Évaluer les facteurs de risques psychosociaux avec les agents et leur encadrement.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier RPS

  • Travail prolongé sur écran

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Fatigue visuelle et contraintes posturales liées au poste informatique. Exposition : Saisie des actes d'état civil, gestion des dossiers et des logiciels métiers plusieurs heures par jour.

    Prévention : Aménager le poste (écran à bonne hauteur, siège réglable, repose-pieds si besoin).

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Travail sur écran

  • Troubles musculo-squelettiques liés à la posture assise prolongée

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Posture statique assise prolongée et gestes répétitifs de saisie. Exposition : Travail au guichet et au bureau en position assise la majeure partie de la journée.

    Prévention : Fournir des sièges ergonomiques réglables et adapter la hauteur des plans de travail.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier TMS

  • Fatigue visuelle liée à un éclairage inadapté

    Faible · 1×3=3

    Danger : Éclairage insuffisant, éblouissement ou reflets sur les écrans et documents. Exposition : Lecture de documents et travail sur écran dans des locaux d'accueil parfois anciens et mal éclairés.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Éclairage

  • Bruit ambiant dans les espaces d'accueil

    Faible · 1×3=3

    Danger : Gêne sonore liée aux conversations, au téléphone et à la fréquentation du hall d'accueil. Exposition : Travail continu dans un hall d'accueil ouvert avec conversations simultanées et sonneries.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Bruit

  • Chutes de plain-pied dans les locaux administratifs

    Moyen · 2×2=4

    Danger : Glissade ou trébuchement sur sols glissants, câbles, escaliers et zones encombrées. Exposition : Déplacements entre le guichet, les bureaux, les archives et les étages de la mairie.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Chutes de plain-pied

  • Manutention des registres et des archives

    Moyen · 2×2=4

    Danger : Port de registres d'état civil lourds, de cartons d'archives et de ramettes de papier. Exposition : Sortie et rangement des registres d'état civil et manipulation de cartons en salle d'archives.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Manutention manuelle

  • Chutes de hauteur en salle d'archives

    Moyen · 3×2=6

    Danger : Chute depuis un escabeau ou une chaise lors de l'accès aux rayonnages hauts. Exposition : Accès aux registres et cartons stockés en hauteur dans la salle d'archives de la mairie.

    Prévention : Mettre à disposition des escabeaux ou marchepieds stables et conformes.

    + 3 mesures de prévention dans votre document →

    Source : INRS — dossier Chutes de hauteur

  • Exposition aux agents infectieux au contact du public

    Moyen · 2×3=6

    Danger : Transmission d'agents infectieux saisonniers lors des contacts rapprochés et répétés avec les usagers. Exposition : Accueil physique quotidien de nombreux usagers et manipulation de documents au guichet, notamment en période épidémique.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Risque biologique

  • Travail isolé lors des permanences

    Moyen · 2×2=4

    Danger : Absence de collègue à proximité en cas de malaise ou d'agression. Exposition : Permanences d'accueil seul (samedi matin, pause méridienne, fin de journée) dans les petites mairies.

    4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →

    Source : INRS — dossier Travail isolé

S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

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Obligation légale

Le DUERP est-il obligatoire pour un agent d'accueil et d'état civil ?

Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de agent d'accueil et d'état civil, quelle que soit la taille de l'entreprise. Pour le cadre complet, voir notre guide DUERP : définition et obligations 2026.

Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.

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Comment ça marche

Comment établir votre DUERP Agent d'accueil et d'état civil en 3 étapes

  1. 1

    Votre établissement

    Renseignez votre entreprise et votre effectif.

  2. 2

    Votre métier

    Choisissez « Agent d'accueil et d'état civil » : les risques sont pré-remplis et cotés.

  3. 3

    Votre document

    Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.

Combien coûte un DUERP Agent d'accueil et d'état civil ?

L'aperçu du modèle est gratuit. Le document opposable, sans filigrane, est accessible à partir de 79€/an — un paiement annuel qui couvre l'obligation de mise à jour. Offre de lancement : −50 % la 1ʳᵉ année.

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FAQ

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un agent d'accueil et d'état civil ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de agent d'accueil et d'état civil. Son absence est passible d'une amende.
Quels risques évaluer pour un agent d'accueil et d'état civil ?
Les risques caractéristiques du métier (accueil du public et guichet état civil en mairie…), comme agressions verbales et physiques d'usagers, risques psychosociaux liés à la relation au public, troubles musculo-squelettiques liés à la posture assise prolongée, auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour agent d'accueil et d'état civil ?
Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de agent d'accueil et d'état civil, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.

La rédaction Duerpio

Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels

Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA

Sources & références

Risques établis à partir de sources publiques : INRS — dossier Agressions et violences externes · INRS — dossier RPS · INRS — dossier Travail sur écran · INRS — dossier TMS · INRS — dossier Éclairage · INRS — dossier Bruit · INRS — dossier Chutes de plain-pied · INRS — dossier Manutention manuelle.

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