DUERP Infirmier
Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié pour l'activité de infirmier, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Ce modèle recense 12 risques professionnels réels du métier, cotés (gravité × fréquence) et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.
Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.2Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP
Quels risques professionnels évaluer pour un infirmier ?
Voici les 6 principaux risques du métier de infirmier, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et leur source. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.
- unités de travail
- 1
- risques identifiés
- 12
- critiques
- 1
- élevés
- 5
unités de travail
risques identifiés
critiques
élevés
Soins infirmiers en service
Risque biologique et AES (aiguilles, projections)
Critique · 4×3=12Danger : Piqûres d'aiguilles, coupures et projections de liquides biologiques. Exposition : Lors des prélèvements, injections, poses de perfusion et manipulation des déchets de soin.
Prévention : Utiliser des dispositifs de sécurité à activation intégrée et des collecteurs à portée de main.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — Santé
Exposition aux médicaments cytotoxiques et gaz anesthésiants (CMR)
Élevé · 4×2=8Danger : Substances cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques manipulées ou inhalées. Exposition : Lors de la préparation et l'administration de chimiothérapies et en salle où circulent des gaz anesthésiants.
4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →Source : INRS
Risques psychosociaux (responsabilité, urgence, charge de travail)
Élevé · 3×3=9Danger : Forte responsabilité, urgences vitales et surcharge cognitive. Exposition : En continu lors de la prise en charge de patients graves et des situations d'urgence.
Prévention : Dimensionner les effectifs et clarifier les priorités de prise en charge.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
TMS liés à la manutention et aux postures
Élevé · 3×3=9Danger : Manutention de patients et gestes répétés en posture contraignante. Exposition : Lors des mobilisations de patients, des soins au lit et de la préparation des traitements.
Prévention : Mettre à disposition aides techniques de transfert et lits réglables en hauteur.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
Travail de nuit et horaires postés
Élevé · 3×3=9Danger : Perturbation du rythme veille-sommeil et vigilance dégradée. Exposition : Durant les gardes de nuit et lors des rotations d'équipes.
Prévention : Construire des plannings limitant les nuits successives et les amplitudes excessives.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
Violences et agressions (patients, familles, urgences)
Élevé · 3×3=9Danger : Agressions verbales et physiques de patients ou de proches. Exposition : Accueil, soins et situations d'urgence ou de tension avec les patients et les familles.
Prévention : Aménager les locaux et l'accueil pour sécuriser le personnel.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Agressions et violences externes
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un infirmier ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de infirmier, quelle que soit la taille de l'entreprise. Pour le cadre complet, voir notre guide DUERP : définition et obligations 2026.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Comment établir votre DUERP Infirmier en 3 étapes
- 1
Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
- 2
Votre métier
Choisissez « Infirmier » : les risques sont pré-remplis et cotés.
- 3
Votre document
Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.
Combien coûte un DUERP Infirmier ?
L'aperçu du modèle est gratuit. Le document opposable, sans filigrane, est accessible à partir de 79€/an — un paiement annuel qui couvre l'obligation de mise à jour. Offre de lancement : −50 % la 1ʳᵉ année.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un infirmier ?
Quels risques évaluer pour un infirmier ?
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour infirmier ?
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA
Sources & références
Risques établis à partir de sources publiques : INRS — Santé · INRS · INRS — dossier Agressions et violences externes · IRSN · INRS — dossier Risque biologique · INRS — dossier Chutes de plain-pied · INRS — dossier Travail sur écran.
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