Métiers · Petite enfance & périscolaire
DUERP Petite enfance & périscolaire
Générez le Document Unique obligatoire de votre entreprise en quelques minutes. Risques pré‑remplis pour le métier (par métier : auxiliaire de puériculture, eje, assistante maternelle, atsem…), conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.
Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié en Petite enfance & périscolaire, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Notre modèle pré‑remplit les risques professionnels du métier et du socle commun, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.
Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.2Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP
Les risques à évaluer en Petite enfance & périscolaire
Activités couvertes : Auxiliaire de puériculture (crèche) · Éducateur de jeunes enfants · Assistante maternelle (domicile / MAM) · Garde d'enfants à domicile · ATSEM (école maternelle) · Agent polyvalent de crèche (cuisine / lingerie).
Voici les 6 principaux risques du secteur petite enfance & périscolaire, cotés (gravité × fréquence) et sourcés. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.
Risque biologique lié aux virus et aux changes
Critique · 3×4=12Danger : Agents infectieux transmis par contact et gouttelettes. Exposition : Soins d'hygiène, changes de couches et contacts rapprochés avec des enfants porteurs de virus saisonniers.
4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
TMS liés au portage, aux poussettes et aux escaliers
Critique · 3×4=12Danger : Sollicitations physiques du dos et des membres. Exposition : Portage répété des enfants, manipulation de poussettes et déplacements dans les escaliers du logement.
Prévention : Choisir des équipements de puériculture légers et faciles à manœuvrer.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Risque routier lors des trajets et sorties
Critique · 4×3=12Danger : Trajets à pied ou en véhicule avec les enfants, dispositifs de retenue. Exposition : Accompagnements à l'école, aux activités et sorties, à pied ou en voiture avec de jeunes enfants.
Prévention : Privilégier des itinéraires sécurisés et éviter la précipitation.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Risque routier
Risque routier lié aux trajets et sorties
Critique · 4×3=12Danger : Accident de circulation. Exposition : Trajets à pied ou en véhicule avec les enfants pour l'école, les activités ou les rendez-vous.
Prévention : Privilégier les itinéraires sécurisés et éviter les trajets sous forte contrainte horaire.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
TMS liés au mobilier enfant et au ménage
Critique · 3×4=12Danger : Sollicitations physiques du dos et des membres. Exposition : Manipulation de mobilier bas, aide aux enfants et tâches de nettoyage imposant des postures contraignantes.
Prévention : Doter la classe de matériel d'entretien ergonomique à manche adapté.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Manutention des lits de sieste et du mobilier
Critique · 3×4=12Danger : Installation de lits empilables, port de mobilier et de packs. Exposition : Installation et rangement quotidiens des lits de sieste et déplacement de mobilier bas et de fournitures.
Prévention : Choisir des lits et du mobilier légers, empilables et manoeuvrables.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Manutention manuelle
S'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…), applicables à tout employeur. Chaque risque proposé référence une source (INRS, CARSAT…) et reste à faire valider par un préventeur (IPRP).
Le DUERP par métier en Petite enfance & périscolaire
Chaque métier a ses propres risques. Choisissez le vôtre pour un modèle de DUERP pré‑rempli, coté et sourcé, spécifique à votre activité.
Comment ça marche
- 1
Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
- 2
Votre métier
Choisissez « Petite enfance & périscolaire » : les risques sont pré‑remplis et cotés.
- 3
Votre document
Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Recevez le modèle de DUERP Petite enfance & périscolaire par email
Pas le temps maintenant ? Indiquez votre email : nous vous envoyons un exemple de Document Unique pour petite enfance & périscolaire.
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire en Petite enfance & périscolaire ?
Quels risques évaluer en Petite enfance & périscolaire ?
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Combien coûte un DUERP avec Duerpio ?
Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA
Sources & références
Risques établis à partir de sources publiques : INRS - Accueil des jeunes enfants · INRS — dossier Agressions et violences externes · INRS — dossier TMS · INRS — dossier Manutention manuelle · INRS — dossier Chutes de hauteur · INRS — dossier Risque biologique · INRS — dossier Incendie et explosion (ATEX) · INRS — dossier Risque chimique.
Guides pour aller plus loin
Comprendre le cadre légal, coter vos risques et tenir votre DUERP à jour.
- DUERP : définition, obligations et modèle (2026)Le guide complet du DUERP : définition, obligation dès le premier salarié, contenu par unité de travail, cotation, plan d'action, mise à jour, conservation 40 ans, dépôt dématérialisé et sanctions.
- Cotation des risques DUERP : gravité × fréquence (2026)Comment coter les risques du DUERP : la méthode gravité × fréquence, des échelles de 1 à 4, une matrice de criticité et des niveaux de priorité clairs.
- Mise à jour DUERP : quelle fréquence ? (2026)Le DUERP se met à jour au moins une fois par an dès 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle. On détaille les trois déclencheurs et le cas des moins de 11 salariés.
- DUERP : amende et sanctions sans document (2026)Sans DUERP, l'employeur risque une amende de 1 500 €, portée à 3 000 € en récidive (contravention de 5e classe), et surtout la faute inexcusable en cas d'accident du travail.
Votre DUERP Petite enfance & périscolaire, prêt en quelques minutes
Payez au moment d'exporter le document opposable.