DUERP Auxiliaire de puériculture
Le modèle de Document Unique adapté au métier de auxiliaire de puériculture : 6 risques réelspré‑remplis, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.
Modèle de DUERP Auxiliaire de puériculture : les risques à évaluer
Aperçu des unités de travail et des risques caractéristiques du métier de auxiliaire de puériculture, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et les mesures de prévention recommandées. Chaque risque est ajustable dans le générateur.
Sections d'accueil et de soins
TMS et lombalgies liés au portage et au mobilier bas
Critique · 3×4=12Danger : Sollicitations physiques répétées du dos et des membres. Exposition : Portage fréquent des enfants, changes et soins effectués sur du mobilier bas imposant des postures penchées prolongées.
Prévention : Installer des plans à langer réglables en hauteur et des rehausseurs pour éviter de porter les enfants. Aménager marchepieds sécurisés et rambardes pour que l'enfant monte seul à hauteur de soin.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Exposition au bruit ambiant et aux cris
Élevé · 2×4=8Danger : Niveau sonore élevé et prolongé. Exposition : Environnement collectif bruyant avec cris, pleurs et jeux réverbérés dans des salles peu absorbantes.
Prévention : Traiter l'acoustique des salles avec des matériaux absorbants au plafond et aux murs. Cloisonner les espaces bruyants et équiper le mobilier de patins silencieux.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Risque biologique lié aux virus et aux changes
Critique · 3×4=12Danger : Agents infectieux transmis par contact et gouttelettes. Exposition : Soins d'hygiène, changes de couches et contacts rapprochés avec des enfants porteurs de virus saisonniers.
Prévention : Séparer clairement les zones de change des zones de préparation des repas. Installer des points d'eau et distributeurs de solution hydroalcoolique à chaque poste.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Risque chimique lié aux produits d'entretien
Moyen · 2×3=6Danger : Substances irritantes et sensibilisantes. Exposition : Nettoyage et désinfection réguliers des surfaces, jouets et sanitaires avec des produits ménagers.
Prévention : Remplacer les produits les plus agressifs par des détergents moins nocifs et prêts à l'emploi. Privilégier le dosage automatique et une ventilation suffisante des locaux traités.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Risques psychosociaux liés à la charge affective
Élevé · 3×3=9Danger : Tension psychique et charge émotionnelle. Exposition : Vigilance permanente envers les enfants, relations parfois difficiles avec les familles et rythme soutenu.
Prévention : Adapter les effectifs et les plannings à la charge réelle d'accueil. Mettre en place des temps d'analyse de pratiques et de soutien collectif.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
Chutes de plain-pied dans les espaces de vie
Moyen · 2×3=6Danger : Perte d'équilibre au même niveau. Exposition : Déplacements rapides sur sols encombrés de jouets, tapis ou zones humides après nettoyage.
Prévention : Maintenir des cheminements dégagés et ranger le matériel après chaque activité. Poser des revêtements antidérapants et signaler les sols mouillés.
Source : INRS - Accueil des jeunes enfants
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un auxiliaire de puériculture ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de auxiliaire de puériculture, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Comment obtenir votre DUERP Auxiliaire de puériculture
1. Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
2. Votre métier
Choisissez « Auxiliaire de puériculture » : les risques sont pré‑remplis et cotés.
3. Votre document
Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.
Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour un auxiliaire de puériculture ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de auxiliaire de puériculture. Son absence est passible d'une amende.
- Quels risques évaluer pour un auxiliaire de puériculture ?
- Les risques caractéristiques du métier (sections d'accueil et de soins…), comme tms et lombalgies liés au portage et au mobilier bas, exposition au bruit ambiant et aux cris, risque biologique lié aux virus et aux changes, auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
- Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour auxiliaire de puériculture ?
- Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de auxiliaire de puériculture, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
- À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
- Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.
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