DUERP Éducateur sportif / coach
Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié pour l'activité de éducateur sportif / coach, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Ce modèle recense 11 risques professionnels réels du métier, cotés (gravité × fréquence) et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.
Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.2Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP
Quels risques professionnels évaluer pour un éducateur sportif / coach ?
Voici les 6 principaux risques du métier de éducateur sportif / coach, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et leur source. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.
- unités de travail
- 1
- risques identifiés
- 11
- critiques
- 0
- élevés
- 1
unités de travail
risques identifiés
critiques
élevés
Encadrement des activités et animation des séances
TMS liés aux démonstrations et au port de matériel
Élevé · 2×4=8Danger : Sollicitations articulaires et musculaires répétées, gestes de démonstration, manutention de tapis, haltères et matériel pédagogique. Exposition : Réalisation d'exercices modèles à répétition, installation et rangement du matériel avant et après les cours.
Prévention : Prévoir des chariots et rangements à hauteur pour limiter le port de charges lourdes.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
Chutes et traumatismes liés à la pratique physique
Moyen · 3×2=6Danger : Perte d'équilibre, glissade, réception incorrecte lors des démonstrations et de l'accompagnement des pratiquants. Exposition : Participation active aux exercices, aide et parade auprès des pratiquants, déplacements rapides sur l'aire de pratique.
Prévention : Vérifier l'état des sols et des équipements avant chaque séance.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
RPS liés à la relation au public et à l'amplitude horaire
Moyen · 2×3=6Danger : Charge mentale, tensions relationnelles avec la clientèle, horaires morcelés et coupures dans la journée. Exposition : Accueil et accompagnement continu de pratiquants exigeants, enchaînement de cours en horaires décalés matin et soir.
4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →Source : INRS
Bruit en salle et diffusion musicale
Moyen · 2×3=6Danger : Exposition à des niveaux sonores élevés issus de la sonorisation et de l'ambiance des salles collectives. Exposition : Animation de cours collectifs avec musique amplifiée, usage prolongé de la voix pour couvrir le bruit ambiant.
Prévention : Traiter acoustiquement les salles pour réduire la réverbération.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
Risque routier lors des déplacements et interventions itinérantes
Moyen · 3×2=6Danger : Accident de la circulation lors des trajets entre les sites d'intervention. Exposition : Déplacements réguliers entre salles, clubs et domiciles des clients pour assurer des cours et des coachings.
Prévention : Planifier les tournées et prévoir des marges de temps pour éviter la précipitation.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Risque routier
Fatigue et troubles de la voix
Moyen · 2×3=6Danger : Sollicitation vocale intense pour guider les pratiquants et couvrir la musique. Exposition : Animation de cours collectifs avec consignes données en continu par-dessus la sonorisation et le bruit ambiant.
Prévention : Mettre à disposition un micro-casque pour éviter de forcer la voix.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un éducateur sportif / coach ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de éducateur sportif / coach, quelle que soit la taille de l'entreprise. Pour le cadre complet, voir notre guide DUERP : définition et obligations 2026.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Comment établir votre DUERP Éducateur sportif / coach en 3 étapes
- 1
Votre établissement
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Votre métier
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- 3
Votre document
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Combien coûte un DUERP Éducateur sportif / coach ?
L'aperçu du modèle est gratuit. Le document opposable, sans filigrane, est accessible à partir de 79€/an — un paiement annuel qui couvre l'obligation de mise à jour. Offre de lancement : −50 % la 1ʳᵉ année.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un éducateur sportif / coach ?
Quels risques évaluer pour un éducateur sportif / coach ?
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour éducateur sportif / coach ?
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA
Sources & références
Risques établis à partir de sources publiques : INRS · INRS — dossier Risque routier · INRS — dossier Rayonnements · INRS — dossier Risque biologique · INRS — dossier Travail isolé · INRS — dossier Chutes de plain-pied.
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