Métiers · Professions paramédicales
DUERP Professions paramédicales
Générez le Document Unique obligatoire de votre entreprise en quelques minutes. Risques pré‑remplis pour le métier (par métier : kiné, ostéopathe, orthophoniste, podologue, psychomotricien, diététicien…), conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.
Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié en Professions paramédicales, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Notre modèle pré‑remplit les risques professionnels du métier et du socle commun, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.
Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.4Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP
Les risques à évaluer en Professions paramédicales
Activités couvertes : Masseur-kinésithérapeute · Ostéopathe · Orthophoniste · Pédicure-podologue · Psychomotricien · Diététicien.
Voici les 6 principaux risques du secteur professions paramédicales, cotés (gravité × fréquence) et sourcés. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.
TMS et lombalgies (mobilisations et transferts)
Critique · 3×4=12Danger : Efforts et postures contraignantes du rachis lors des mobilisations, transferts et maintien de patients.. Exposition : Aide au relevé et aux transferts, mobilisations passives et soutien de patients dépendants sur table ou au sol..
Prévention : Régler la hauteur des tables de massage et de rééducation pour travailler sans se pencher ni forcer sur le dos.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier TMS
TMS des membres supérieurs (massages et techniques manuelles)
Critique · 3×4=12Danger : Gestes répétés et appuis prolongés sollicitant mains, poignets, coudes et épaules.. Exposition : Massages, pétrissages, techniques manuelles et maintien d'appuis lors des séances de rééducation..
Prévention : Varier les techniques manuelles et recourir aux appareils (physiothérapie, appareils de pressothérapie) pour soulager les mains.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier TMS
Risque routier (visites à domicile)
Critique · 4×3=12Danger : Accident de la circulation lors des trajets entre le cabinet et les domiciles des patients.. Exposition : Déplacements professionnels quotidiens en voiture pour les soins à domicile, parfois dans l'urgence..
Prévention : Organiser les tournées pour limiter les kilomètres, les trajets inutiles et la précipitation.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Risque routier
TMS et lombalgies (manipulations et appuis)
Critique · 3×4=12Danger : Efforts, appuis et postures contraignantes du rachis lors des manipulations et techniques structurelles.. Exposition : Techniques manuelles répétées, appuis et mobilisations sur patients, penché au-dessus de la table..
4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →Source : INRS — dossier TMS
TMS des membres supérieurs (poignets et pouces)
Critique · 3×4=12Danger : Sollicitation répétée et forte des mains, pouces, poignets et épaules lors des techniques manuelles.. Exposition : Palpations, pressions et thrusts répétés au fil des consultations de la journée..
Prévention : Varier les techniques et les prises pour répartir la contrainte sur les articulations des membres supérieurs.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier TMS
Risque routier (soins à domicile et en établissement)
Critique · 4×3=12Danger : Accident de la circulation lors des trajets vers les domiciles et les établissements.. Exposition : Déplacements professionnels en voiture pour les soins à domicile et en EHPAD, avec transport de matériel..
Prévention : Organiser les tournées pour limiter les kilomètres et éviter la précipitation.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Risque routier
S'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…), applicables à tout employeur. Chaque risque proposé référence une source (INRS, CARSAT…) et reste à faire valider par un préventeur (IPRP).
Le DUERP par métier en Professions paramédicales
Chaque métier a ses propres risques. Choisissez le vôtre pour un modèle de DUERP pré‑rempli, coté et sourcé, spécifique à votre activité.
Comment ça marche
- 1
Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
- 2
Votre métier
Choisissez « Professions paramédicales » : les risques sont pré‑remplis et cotés.
- 3
Votre document
Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
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Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire en Professions paramédicales ?
Quels risques évaluer en Professions paramédicales ?
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Combien coûte un DUERP avec Duerpio ?
Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA
Sources & références
Risques établis à partir de sources publiques : INRS — dossier TMS · INRS · INRS — dossier Risque biologique · INRS — dossier Risque chimique · INRS — dossier Chutes de plain-pied · INRS — dossier RPS · INRS — dossier Travail sur écran · INRS — dossier Agressions et violences externes.
Guides pour aller plus loin
Comprendre le cadre légal, coter vos risques et tenir votre DUERP à jour.
- DUERP : définition, obligations et modèle (2026)Le guide complet du DUERP : définition, obligation dès le premier salarié, contenu par unité de travail, cotation, plan d'action, mise à jour, conservation 40 ans, dépôt dématérialisé et sanctions.
- Cotation des risques DUERP : gravité × fréquence (2026)Comment coter les risques du DUERP : la méthode gravité × fréquence, des échelles de 1 à 4, une matrice de criticité et des niveaux de priorité clairs.
- Mise à jour DUERP : quelle fréquence ? (2026)Le DUERP se met à jour au moins une fois par an dès 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle. On détaille les trois déclencheurs et le cas des moins de 11 salariés.
- DUERP : amende et sanctions sans document (2026)Sans DUERP, l'employeur risque une amende de 1 500 €, portée à 3 000 € en récidive (contravention de 5e classe), et surtout la faute inexcusable en cas d'accident du travail.
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