DUERP Chargé de recouvrement

Le modèle de Document Unique adapté au métier de chargé de recouvrement : 11 risques réels pré‑remplis, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.

Modèle de DUERP Chargé de recouvrement : les risques à évaluer

Aperçu des unités de travail et des risques caractéristiques du métier de chargé de recouvrement, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et les mesures de prévention recommandées. Chaque risque est ajustable dans le générateur.

Plateau de recouvrement téléphonique

  • RPS et charge émotionnelle (agressions téléphoniques)

    Critique · 3×4=12

    Danger : Tensions, agressions verbales et détresse des débiteurs lors des appels. Exposition : Relances téléphoniques de clients en impayé, gestion de conflits et de situations de détresse à la chaîne.

    Prévention : Former à la gestion des conflits et à la désescalade au téléphone. Prévoir la possibilité de mettre fin à un appel agressif et de passer le relais.

    Source : INRS — dossier RPS

  • RPS liés aux objectifs et à la cadence d'appels

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Pression des indicateurs, scripts imposés et surveillance de la performance. Exposition : Enchaînement d'appels sous objectifs chiffrés, temps de traitement et taux de recouvrement suivis en continu.

    Prévention : Fixer des objectifs atteignables et limiter la pression sur les indicateurs. Aménager des temps de pause entre les appels.

    Source : INRS — dossier RPS

  • Travail sur écran intensif (TMS et fatigue visuelle)

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Fatigue visuelle et TMS liés au travail prolongé sur écran. Exposition : Consultation et saisie des dossiers de créance sur poste informatique tout au long de la journée.

    Prévention : Équiper les postes de matériel ergonomique réglable. Maîtriser l'éclairage et les reflets pour réduire la fatigue visuelle.

    Source : INRS — dossier Travail sur écran

  • Station assise prolongée et sédentarité

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Sédentarité et troubles circulatoires liés à l'immobilité. Exposition : Maintien de la position assise au poste d'appel durant la quasi-totalité de la journée.

    Prévention : Aménager le poste pour alterner les positions assise et debout. Encourager les micro-pauses actives entre les appels.

    Source : INRS

  • Bruit du plateau et port du casque téléphonique

    Élevé · 2×4=8

    Danger : Bruit ambiant du plateau et niveau sonore transmis par le casque. Exposition : Appels en continu au casque sur un plateau ouvert cumulant de nombreuses conversations.

    Prévention : Traiter l'acoustique du plateau avec des matériaux absorbants et des cloisonnements. Fournir des casques limitant le niveau sonore et à réglage individuel.

    Source : INRS — dossier Bruit

  • Chocs acoustiques au casque téléphonique

    Moyen · 3×2=6

    Danger : Sons brefs et intenses transmis par le casque téléphonique. Exposition : Survenue de bruits soudains (larsen, cris, interférences) directement dans l'oreille via le casque.

    Prévention : Équiper les casques de limiteurs et de dispositifs anti-chocs acoustiques. Contrôler et entretenir régulièrement les casques et la téléphonie.

    Source : INRS — dossier Bruit

  • Fatigue et troubles de la voix

    Moyen · 2×3=6

    Danger : Sollicitation vocale intense et continue lors des appels. Exposition : Prise de parole quasi permanente au téléphone tout au long de la journée.

    Prévention : Améliorer l'acoustique pour éviter de forcer la voix. Aménager des pauses vocales et veiller à une bonne hydratation.

    Source : INRS

  • Éclairage inadapté du poste

    Faible · 1×3=3

    Danger : Fatigue visuelle liée aux reflets, éblouissements ou éclairage insuffisant. Exposition : Travail sur écran sous un éclairage mal réparti ou générant des reflets selon l'implantation du plateau.

    Prévention : Assurer un niveau d'éclairement adapté aux tâches sur écran. Limiter les éblouissements et reflets par des stores et le positionnement des luminaires.

    Source : INRS — dossier Éclairage

Locaux et organisation

  • Ambiances thermiques inconfortables (plateau climatisé)

    Faible · 1×3=3

    Danger : Inconfort thermique et courants d'air liés à la climatisation du plateau. Exposition : Poste soumis aux réglages de climatisation et aux courants d'air d'un grand plateau d'appels.

    Prévention : Régler et entretenir la climatisation et le chauffage. Éloigner les postes des soufflages directs et des courants d'air.

    Source : INRS — dossier Ambiances thermiques

  • Chutes de plain-pied dans les locaux

    Moyen · 2×2=4

    Danger : Glissade ou trébuchement sur sol, câbles ou zones encombrées. Exposition : Déplacements entre les postes du plateau sur sols parfois encombrés de câbles.

    Prévention : Dégager les circulations et fixer ou protéger les câbles au sol. Maintenir les sols en bon état et signaler les zones glissantes.

    Source : INRS — dossier Chutes de plain-pied

  • Incendie et évacuation des locaux

    Moyen · 4×1=4

    Danger : Départ de feu et évacuation d'un plateau accueillant de nombreux salariés. Exposition : Présence sur un plateau tertiaire avec matériel électrique et forte densité de postes.

    Prévention : Maintenir les dégagements et issues de secours libres et signalés. Vérifier périodiquement les moyens de secours et l'alarme.

    Source : INRS — dossier Incendie et explosion (ATEX)

S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).

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Le DUERP est-il obligatoire pour un chargé de recouvrement ?

Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de chargé de recouvrement, quelle que soit la taille de l'entreprise.

Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.

Comment obtenir votre DUERP Chargé de recouvrement

  1. 1. Votre établissement

    Renseignez votre entreprise et votre effectif.

  2. 2. Votre métier

    Choisissez « Chargé de recouvrement » : les risques sont pré‑remplis et cotés.

  3. 3. Votre document

    Ajustez, créez votre compte, puis exportez votre DUERP conforme.

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un chargé de recouvrement ?
Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de chargé de recouvrement. Son absence est passible d'une amende.
Quels risques évaluer pour un chargé de recouvrement ?
Les risques caractéristiques du métier (plateau de recouvrement téléphonique, locaux et organisation…), comme rps et charge émotionnelle (agressions téléphoniques), rps liés aux objectifs et à la cadence d'appels, travail sur écran intensif (tms et fatigue visuelle), auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour chargé de recouvrement ?
Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de chargé de recouvrement, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.

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