DUERP Employé de mise en rayon
Le modèle de Document Unique adapté au métier de employé de mise en rayon : 7 risques réelspré‑remplis, cotés et sourcés (INRS, CARSAT). Conforme à l'article R4121‑1 du Code du travail.
Modèle de DUERP Employé de mise en rayon : les risques à évaluer
Aperçu des unités de travail et des risques caractéristiques du métier de employé de mise en rayon, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et les mesures de prévention recommandées. Chaque risque est ajustable dans le générateur.
Rayons libre-service
TMS liés à la manutention répétée
Critique · 3×4=12Danger : Gestes répétitifs de port, de flexion et de rotation du tronc. Exposition : Remplissage des linéaires à partir des rolls et palettes.
Prévention : Approvisionner les rayons au plus près pour réduire les distances de port. Fournir tables élévatrices, rolls et chariots pour limiter les flexions.
Source : INRS — commerce de détail
Chutes de plain-pied
Moyen · 2×3=6Danger : Sols encombrés de cartons, films et emballages. Exposition : Circulation entre réserve et rayons pendant le réassort.
Prévention : Évacuer immédiatement les emballages et dégager les allées de travail. Prévoir des zones de dépose et un revêtement antidérapant.
Source : INRS
Chute d'objets depuis les linéaires ou le gerbage
Moyen · 2×2=4Danger : Produits mal stockés en hauteur ou charges gerbées instables. Exposition : Manipulation en linéaire haut et stockage sur têtes de gondole.
Prévention : Limiter la hauteur et le poids des produits stockés en hauteur. Sécuriser les rayonnages et vérifier la stabilité des gerbages.
Source : INRS
Coactivité avec les engins de manutention
Élevé · 3×3=9Danger : Circulation de transpalettes et de rolls dans les mêmes allées. Exposition : Réassort simultané avec la circulation d'engins en surface et en réserve.
Prévention : Séparer autant que possible les flux piétons et les flux d'engins. Matérialiser les allées de circulation et les zones de dépose.
Source : INRS
Coupures au cutter et au cerclage
Moyen · 2×3=6Danger : Lames de cutter et feuillards de cerclage sous tension. Exposition : Ouverture des cartons et déconditionnement des palettes.
Prévention : Remplacer les cutters classiques par des couteaux à lame rétractable sécurisée. Utiliser des coupe-feuillards adaptés pour le décerclage.
Source : INRS
Exposition au froid en rayon frais et surgelés
Moyen · 2×2=4Danger : Ambiance froide au voisinage des meubles réfrigérés. Exposition : Réassort prolongé des meubles frais et des bacs de surgelés.
Prévention : Limiter le temps de présence continue en zone froide. Réduire les courants d'air froid autour des meubles réfrigérés.
Source : INRS
Fatigue liée aux horaires décalés de mise en rayon
Moyen · 2×2=4Danger : Prise de poste très matinale perturbant le rythme veille-sommeil. Exposition : Réassort avant l'ouverture du magasin, tôt le matin.
Prévention : Anticiper une part du réassort sur les horaires d'ouverture. Établir des plannings réguliers et prévisibles.
Source : INRS
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un employé de mise en rayon ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de employé de mise en rayon, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Comment obtenir votre DUERP Employé de mise en rayon
1. Votre établissement
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2. Votre métier
Choisissez « Employé de mise en rayon » : les risques sont pré‑remplis et cotés.
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Questions fréquentes
- Le DUERP est-il obligatoire pour un employé de mise en rayon ?
- Oui. Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail), y compris pour l'activité de employé de mise en rayon. Son absence est passible d'une amende.
- Quels risques évaluer pour un employé de mise en rayon ?
- Les risques caractéristiques du métier (rayons libre-service…), comme tms liés à la manutention répétée, chutes de plain-pied, chute d'objets depuis les linéaires ou le gerbage, auxquels s'ajoutent les risques du socle commun (chutes, incendie, risque électrique, TMS, RPS).
- Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour employé de mise en rayon ?
- Oui : Duerpio pré-remplit un modèle de DUERP spécifique au métier de employé de mise en rayon, avec les risques, cotations et mesures. L'aperçu est gratuit ; vous ne payez qu'au moment de débloquer le document opposable, à partir de 79 €/an.
- À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
- Au moins une fois par an dans les entreprises d'au moins 11 salariés, et à chaque aménagement important ou information nouvelle intéressant un risque (article R4121-2). Duerpio vous envoie des rappels automatiques.
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