DUERP Collaborateur de cabinet comptable / juridique
Le DUERP (document unique) est obligatoire dès le premier salarié pour l'activité de collaborateur de cabinet comptable / juridique, sans seuil (art. R. 4121-1 du Code du travail). Ce modèle recense 13 risques professionnels réels du métier, cotés (gravité × fréquence) et sourcés (INRS, CARSAT). Aperçu gratuit, document conforme dès 79 €/an.
Mis à jour le 6 juillet 2026Référentiel de risques 2026.2Sources INRS, CARSAT, MSA · à valider par un IPRP
Quels risques professionnels évaluer pour un collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
Voici les 6 principaux risques du métier de collaborateur de cabinet comptable / juridique, avec leur cotation de départ (gravité × fréquence) et leur source. Le détail des mesures de prévention et le plan d'action sont inclus dans le modèle pré‑rempli.
- unités de travail
- 2
- risques identifiés
- 13
- critiques
- 0
- élevés
- 6
unités de travail
risques identifiés
critiques
élevés
Production comptable et juridique sur écran
Troubles musculo-squelettiques liés au travail sur écran intensif
Élevé · 2×4=8Danger : Sollicitations répétées du poignet, de la nuque et des épaules lors de la saisie et de la souris. Exposition : Saisie comptable, révision de dossiers et rédaction d'actes plusieurs heures par jour sur écran.
4 mesures de prévention + plan d'action verrouillésDébloquer →Source : INRS — dossier Travail sur écran
Fatigue visuelle liée à la lecture prolongée sur écran
Élevé · 2×4=8Danger : Sollicitation visuelle intense lors de la lecture de pièces comptables et juridiques à l'écran. Exposition : Contrôle de balances, lettrage, lecture de contrats et de textes réglementaires sur écran toute la journée.
Prévention : Positionner les écrans perpendiculairement aux fenêtres pour éviter les reflets.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Travail sur écran
Risques psychosociaux liés aux pics d'activité et aux échéances
Élevé · 3×3=9Danger : Surcharge de travail, pression des délais et charge mentale lors des périodes fiscales et des clôtures. Exposition : Période fiscale, échéances déclaratives, clôtures des comptes et délais de procédure avec heures supplémentaires.
Prévention : Planifier la charge de travail et anticiper les périodes fiscales par un lissage des dossiers sur l'année.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier RPS
Charge mentale liée à la responsabilité et au risque d'erreur
Élevé · 3×3=9Danger : Stress lié aux conséquences financières et juridiques d'une erreur et aux exigences de confidentialité. Exposition : Traitement de dossiers sensibles, engagement de la responsabilité du cabinet et secret professionnel permanent.
Prévention : Organiser une supervision et une relecture systématique des dossiers à enjeux.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier RPS
Sédentarité liée au poste assis prolongé
Élevé · 2×4=8Danger : Position assise prolongée favorisant les troubles cardiovasculaires et lombaires. Exposition : Travail assis quasi continu sur dossiers, accentué pendant les périodes de forte charge.
Prévention : Encourager les déplacements réguliers dans le cabinet, notamment pour les échanges internes.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : Assurance Maladie / Risques professionnels
Relation clientèle, archives et déplacements
Risque routier lors des déplacements chez les clients
Élevé · 4×2=8Danger : Accident de la circulation lors des déplacements professionnels. Exposition : Déplacements chez les clients, aux audiences, aux formations et aux rendez-vous administratifs.
Prévention : Planifier les tournées de rendez-vous pour limiter les kilomètres et la pression horaire.
+ 3 mesures de prévention dans votre document →
Source : INRS — dossier Risque routier
S'ajoutent les risques du socle communapplicables à tout employeur (chutes de plain-pied, incendie, risque électrique, manutention, RPS, ambiances thermiques…). Les contenus s'appuient sur des sources publiques (INRS, CARSAT, MSA) et restent à faire valider par un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP).
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Le DUERP est-il obligatoire pour un collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
Oui.Tout employeur doit transcrire dans un Document Unique le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés, dès le premier salarié (article R4121-1 du Code du travail). Cette obligation vaut pour l'activité de collaborateur de cabinet comptable / juridique, quelle que soit la taille de l'entreprise. Pour le cadre complet, voir notre guide DUERP : définition et obligations 2026.
Le document doit être mis à jour au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, ainsi qu'à chaque aménagement important ou information nouvelle (article R4121-2). Il doit être tenu à la disposition des salariés, du CSE et de l'inspection du travail. Son absence expose l'employeur à une amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) et, en cas d'accident, engage sa responsabilité.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Comment établir votre DUERP Collaborateur de cabinet comptable / juridique en 3 étapes
- 1
Votre établissement
Renseignez votre entreprise et votre effectif.
- 2
Votre métier
Choisissez « Collaborateur de cabinet comptable / juridique » : les risques sont pré-remplis et cotés.
- 3
Votre document
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Combien coûte un DUERP Collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
L'aperçu du modèle est gratuit. Le document opposable, sans filigrane, est accessible à partir de 79€/an — un paiement annuel qui couvre l'obligation de mise à jour. Offre de lancement : −50 % la 1ʳᵉ année.
Aperçu gratuit · sourcé INRS & CARSAT · sans engagement · dès 79 €/an
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
Quels risques évaluer pour un collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
Existe-t-il un modèle de DUERP gratuit pour collaborateur de cabinet comptable / juridique ?
À quelle fréquence mettre à jour le DUERP ?
Spécialistes de l'évaluation des risques professionnels
Mis à jour le 6 juillet 2026 · Sources : Code du travail, INRS, Assurance Maladie/CARSAT, MSA
Sources & références
Risques établis à partir de sources publiques : INRS — dossier Travail sur écran · INRS — dossier RPS · Assurance Maladie / Risques professionnels · INRS — dossier Éclairage · INRS — dossier Ambiances thermiques · INRS — dossier Agressions et violences externes · INRS — dossier Manutention manuelle · INRS — dossier Chutes de hauteur.
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